En Inserta Andalucía, creemos que la mejor forma de mejorar la empleabilidad juvenil es vivir la experiencia desde dentro. Nuestro proyecto Más Empleo Joven, responde a un reto urgente: la dificultad de muchos y muchas jóvenes para encontrar un empleo digno. Hoy te contamos cómo una sencilla visita a una empresa puede convertirse en un impulso real hacia el mundo laboral.
El reto del desempleo juvenil
España registra una de las tasas más altas de desempleo juvenil en Europa. Este fenómeno, conocido como “generación perdida”, tiene consecuencias dramáticas: pérdida de habilidades, desigualdad económica, deterioro de salud mental y mayores obstáculos para el futuro . Frente a este panorama, no basta con la teoría: se necesita acción, formación real y contacto directo con el mercado laboral.
Más Empleo Joven: itinerarios personalizados
El proyecto Más Empleo Joven, impulsado por Inserta Andalucía, diseña itinerarios adaptados para jóvenes de 18 a 29 años en situación de desempleo o vulnerabilidad. Estos recorridos incluyen:
- Evaluación y diagnóstico personalizado.
- Asesoramiento y orientación laboral.
- Formación técnica, digital y transversal.
- Prácticas no remuneradas en empresas colaboradoras.
- Acompañamiento profesional y seguimiento hasta la inserción.
Cada paso está pensado para reforzar la autonomía y elevar la motivación de los y las participantes. Pero la clave real llega cuando estos jóvenes pisan un entorno laboral real.
Linares: una visita que motiva
La acción más reciente se desarrolló en Linares (Jaén), con la visita a las instalaciones de Supermercados AMA. Un grupo de jóvenes en fase de inserción sociolaboral recorrió la nave logística, interactuó con el equipo, preguntó, observó y sintió cómo se mueve el día a día en un supermercado.
Este tipo de visitas aporta beneficios claros:
- Conexión emocional: ver cómo es un entorno real aumenta la motivación y reduce la ansiedad.
- Aprendizaje vivencial: entender procedimientos, roles y dinámicas de trabajo.
- Incremento de autoestima: comprobar que pueden aspirar a un empleo les da confianza.
- Ampliación de la red: facilitan oportunidades de prácticas o empleo futuro.
Estos efectos no son anecdóticos: forman parte esencial de un itinerario que refuerza la empleabilidad con experiencias prácticas y realistas.
Formación + contacto = resultado
Más Empleo Joven combina la formación con la vivencia real del trabajo. Como demuestran los estudios internacionales, la formación profesional aplicada reduce el paro juvenil y aumenta la productividad, además de aportar beneficios sociales como inclusión y equidad. El proyecto articula:
- Evaluación y formación: desde competencias digitales hasta habilidades transversales.
- Contactos reales: visitas como la de Linares y prácticas en empresas.
- Acompañamiento: apoyo profesional para diseñar estrategias y mantener la motivación.
- Inserción laboral: muchos participantes acceden a contratos o continuidad tras las prácticas.
El papel esencial de las empresas
Nada de esto sería posible sin la implicación de empresas solidarias como Supermercados AMA. Al abrir sus puertas, permiten:
- Visibilizar oportunidades reales de empleo.
- Crear relaciones de confianza.
- Ofrecer rutas claras hacia la contratación.
Estas colaboraciones transforman la formación en inserción laboral efectiva. En palabras de Inserta Andalucía, “cuando empresas y entidades sociales colaboran, el cambio es posible”.
Impacto social y retos de futuro
El desempleo juvenil genera desigualdad de ingresos, riesgo de pobreza y un impacto psicológico duradero. Con proyectos como Más Empleo Joven, trabajamos para:
- Acortar la brecha entre formación y empleo.
- Reducir el abandono escolar prematuro.
- Promover modelos de formación profesional adaptados al mercado.
El objetivo es claro: construir un ecosistema donde los jóvenes no solo reciban formación, sino que vean caminos reales hacia un trabajo digno y un futuro prometedor.
Proyecto financiado por:
